Am 19.5.1960 lieh sich Robert Nuranen aus Hancock im US-Bundesstaat Michigan das Buch  “Prinz von Ägypten” als Neuntklässler für eine Hausarbeit in der hiesigen Ortsbibliothek aus – und brachte es nach fast 50 Jahren jetzt erst zurück. Der Rentner musste wegen der verspäteten Rückgabe eine Strafgebühr von umgerechnet 131 € zahlen. Gegenüber der Lokalzeitung gab […]

Nimmt Ihr Arbeitnehmer an einem rechtmäßigen Streik teil, führt das zu einem Ruhen des Arbeitsverhältnisses. Währenddessen hat er keinen Anspruch auf Lohn,
seine Ansprüche auf tarifliche Sonderleistungen können Sie als Arbeitgeber ebenfalls mindern. Voraussetzung hierfür ist, dass Ihnen eine solche Minderungsbefugnis auch zusteht. Diese muss sich nach Anspruchsvoraussetzungen und Ausschlusstatbeständen richten.

Das Verwaltungsgericht Berlin hat mit Urteil vom 12.2.2007 entschieden, dass das Land Berlin verpflichtet ist, 171.149.407,87 € an die Berliner Wasserbetriebe für Regenentwässerung der öffentlichen Straßen und Wege zu bezahlen. Hinzu kommen noch Verzugs- und Prozesszinsen seit 1998 sowie die bisher entstandenen Verfahrenskosten in Höhe von ungefähr 2,9 Millionen Euro.
Der Rechtsstreit betrifft die Höhe der […]

Angenommen, einer Ihrer Mitarbeiter geht mit 63 Jahren in den Ruhestand. Weil er nicht ganz aufhören möchte zu arbeiten und Sie seine Erfahrung weiterhin nutzen wollen, beabsichtigen Sie, ihn als Aushilfe für Ihr Unternehmen weiter zu beschäftigen. Da der „Ruheständler“ aber vor allem in den ersten Wochen vermutlich noch sehr viel zu tun haben wird, […]

Weil ihm der Besitzer eines Dönerladens angeblich noch ein Monatsgehalt schuldete, bedrohte der ehemalige Mitarbeiter seinen alten Chef. Der 26-jährige war mit einem Freund im Laden seines ehemaligen Arbeitgebers aufgetaucht und wollte seiner Forderung mit einer Bierflasche Nachdruck verleihen. Der 30-jährige Ladenbesitzer sah sich bedroht und griff nach einem Dönermesser, um sich zu verteidigen.

Unkenntnis schützt vor Strafe nicht. Auch wenn Sie als Arbeitgeber nicht wissen, dass einer Ihrer Beschäftigten mehrere Minijobs hat, können Sie sich einer nachträglichen Zahlung an die Sozialversicherung nicht entziehen. Das gilt vor allem dann, wenn Ihr Mitarbeiter durch Zusammenrechnung mehrerer Minijobs versicherungspflichtig ist. Grundsätzlich ist die Versicherungspflicht erst mit Bekanntgabe durch die Einzugstelle umzusetzen.

Ein Geldinstitut im australischen Queensland hat einem Kater eine Kreditkarte ausgestellt und dem Tier gleich noch einen Überziehungskredit von umgerechnet 2.500 € eingeräumt. Seine Besitzerin, Katherine Campbell, hatte für ihren rotbraunen Kater Messiah eine zweite Kreditkarte beantragt. Sie wollte damit eigentlich nur das Sicherheitssystem der Bank überprüfen und war vollkommen erstaunt über Ihren Erfolg: Die […]