Ein falscher Mausklick und schon war es passiert: Ein Techniker der Steuerbehörde in Alaska hatte auf einen Schlag 38 Milliarden Dollar eines Fonds gelöscht. Erst nach neun Monaten Arbeit und Kosten von 200.000 Dollar sind die Daten nun wieder hergestellt, denn es gab natürlich kein Backup. So mussten die Mitarbeiter der Behörde auf 800.000 […]

Wenn Sie einem Mitarbeiter wegen einer Vertragspflichtverletzung verhaltensbedingt kündigen wollen, setzt das regelmäßig eine Abmahnung voraus. Durch die Installation einer Anonymisierungssoftware auf einem betrieblichen Rechner kann ein Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten jedoch schwer verletzen. Diese Software verschleiert, wann und welche Verbindungen zu einem bestimmten Rechner aufgebaut worden sind. Dadurch wird Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit […]

Die Braut eines wohlhabenden französischen Unternehmers konnte sich zu Ihrer Trauung über ein Konfetti von Geldscheinen freuen. Ein Kilogramm Konfetti, dass aus Scheinen zu 5, 10, 20 und 50 € hergestellt war, rieselte auf das glückliche Brautpaar und die Hochzeitsgesellschaft herab. Schaulustige sammelten die ganzen Papierschnipsel auf und fanden dabei heraus, dass das Konfetti tatsächlich […]

Schreiben Sie uns, wie Sie LohnPraxis bisher in Ihrer Arbeit unterstützen konnte. Bei Veröffentlichung Ihrer Geschichte (mit Namen, Position, Unternehmen und Foto) belohnen wir Sie mit einem exklusiven Gutschein für eines von 41 Dorint Novotels im Wert von 99 €. Wir freuen uns auf Ihre ganz persönliche Erfolgsstory im Weblog unter www.lohn-praxis.net. Oder schreiben Sie […]

Wenn Ihr Unternehmen einen schwer vermittelbaren Arbeitslosen einstellt, können Sie bei der Agentur für Arbeit einen Einstellungszuschuss beantragen. Dieser kann im günstigsten Fall 50% der Lohnkosten umfassen. Dies gilt auch, wenn der Arbeitslose mit der Geschäftsführung verwandt ist. Denn es darf keinen Unterschied machen, ob sie einen langzeitarbeitslosen Verwandten oder Dritten beschäftigen. Den Zuschuss müssen […]

Kündigen Sie einem Mitarbeiter außerordentlich, müssen Sie immer mit der Unwirksamkeit der Kündigung rechnen. Deshalb können Sie vorsorglich Urlaub für Ihren Mitarbeiter festlegen, bis über die Unwirksamkeit entschieden ist. Kündigt aber Ihr Mitarbeiter, besteht nach der allgemeinen Rechtsmeinung kein Beschäftigungsanspruch mehr. Sie können Ihren Mitarbeiter dann zum Zwecke der Urlaubseinbringung einseitig freistellen. Im Falle einer […]

Seine Habgier ist einem Priester in Südafrika nicht gut bekommen:
Weil er es auf einen Teil der Rente seiner älteren Gemeindemitglieder abgesehen hatte, verabreichten diese ihm eine Tracht Prügel. Dabei kam sogar eine Bibel zum Einsatz.
Laut „Daily Sun“ hatte Pfarrer Piet Mnisi die Kirchgänger in seiner Sonntagspredigt dazu aufgefordert, ihre Rentenerhöhung von umgerechnet 5,20 € an […]

Dass freie Parkplätze in der Innenstadt Mangelware sind, weiß jeder, der ein Auto fährt. Für Ihre Mitarbeiter ist es deshalb ein Segen, wenn ihnen das Unternehmen Stellfläche anbieten kann. Natürlich profitieren auch Sie vom pünktlichen und stressfreien Erscheinen Ihrer Mitarbeiter. Falls Sie den Parkraum unentgeltlich oder verbilligt anbieten, stellt sich die Frage, ob es sich […]

Seit knapp drei Wochen suchen wir nach Namen für unsere beiden Cartoon-Kollegen. Sie haben sich bisher auch schon fleißig mit Vorschlägen beteiligt. Trotzdem fiebern wir nach wie vor Ihren kreativen Ideen entgegen. Machen Sie weiter mit bei der Namenssuche und gewinnen Sie einen Hotelgutschein im Wert von 99 € für einen Wochenend-Trip in eines […]

Über die pompöse Oscar-Verleihung in Los Angeles freute sich dieses Jahr auch das amerikanische Finanzamt. Zu den reich bestückten Geschenkkörben, auf die sich die Stars jedes Jahr freuen dürfen, gab es gleich ein Formular der Steuerbehörde dazu. Darauf war der steuerpflichtige Realwert der Geschenke angegeben – immerhin mehr als 54.000 € pro Empfänger.