Wenn der Chef in den Ruhestand geht und seine Firma schließt, darf er seinen Angestellten betriebsbedingt kündigen. Das gilt auch dann, wenn der bisherige Firmeninhaber nicht alle Möglichkeiten ausgeschöpft hat, um einen geeigneten Nachfolger zu finden.

Wenn sich einer Ihrer Mitarbeiter im Rahmen seiner Tätigkeit für Ihr Unternehmen durch die Annahme von so genannten Schmiergeldern bereichert hat, haben Sie gegen ihn einen Anspruch auf die Herausgabe der geflossenen Gelder. Die Herausgabepflicht des § 667 BGB gilt nämlich auch für Arbeitsverhältnisse, in denen Ihr Arbeitnehmer nicht im Sinne von § 662 BGB […]

In Argentinien wird jede Straftat geahndet, auch wenn sie von einer Henne begangen wird. In der Provinz Formosa hat die Polizei ein Huhn festgenommen und mehrere Stunden auf einem Kommissariat behalten. Der Grund: Das Tier habe eine Maske der Aymara-Ureinwohner zerstört. Die Besitzerin habe die Henne daraufhin angezeigt.

Versucht einer Ihrer Mitarbeiter, einen Vorgesetzten zu nötigen, rechtfertigt das seine fristlose Kündigung. Das gilt auch, wenn Sie dem Mitarbeiter bereits im Vorfeld betriebsbedingt gekündigt haben.

Ein Geschworenengericht im US-Bundesstaat Michigan hat einem 57-jährigen Mann Schmerzensgeld in Höhe von 122.400 Dollar (rund 90.000 €) zuerkannt – und zwar wegen eines Katzenbisses. Das Opfer war im Frühjahr 2004 von der Siamkatze seiner Schwester gebissen worden. Da sich die Wunde entzündete, musste sich Michael Sabo für drei Wochen zur Behandlung ins Krankenhaus begeben. […]

Wollen Sie in Ihrem Unternehmen einen Arbeitnehmer aus dem Ausland einstellen, entscheidet, aus welchem Land der Kandidat kommt. Denn es gibt unterschiedliche Kategorien, nach denen die Ausländerbeschäftigung geregelt ist.
Bei Arbeitnehmern aus den Staaten des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) sowie der Schweiz, Zypern und Malta gibt es keine Probleme, sie sind arbeitsrechtlich deutschen Arbeitnehmern gleichgestellt. Für sie […]

Wenn Ihr Unternehmen finanzielle Schwierigkeiten hat, hilft eventuell ein Gehaltsverzicht Ihrer Mitarbeiter über die größten Probleme hinweg. Dabei müssen Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aufpassen: Denn es handelt sich nur dann um einen Gehaltsverzicht, wenn Ihre Mitarbeiter endgültig auf Teile des Gehalts verzichten. Verzichten sie dagegen auf Teile des Barlohns, und erhalten dafür Sachbezüge, […]

Wollten Sie schon immer Ihr eigenes Skigebiet besitzen? Im Schweizer Wallis könnte Ihr Traum jetzt in Erfüllung gehen, denn dort will die Gemeinde Ernen-Mühlebach ihr Skigebiet loswerden – und zwar kostenlos. Zu verschenken sind drei Lifte, zwei Pistenfahrzeuge und mehrere Schneekanonen.

Ein Vorurteil besagt, dass geklaute Autos meist in osteuropäischen Staaten wiederzufinden sind. Rumänische Langfinger haben es aber nicht auf die deutschen Oberklasse-Marken Audi, BMW oder Mercedes abgesehen, sondern knacken mit Vorliebe heimische Dacias. In den letzten vier Jahren stahlen sie insgesamt 6.450 Stück der rumänischen Automarke und damit deutlich mehr als Wagen von VW, Mercedes, […]

Wenn Sie eine Stelle ausgeschrieben und Bewerber zu einem persönlichen Gespräch in Ihr Unternehmen eingeladen haben, können dadurch Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten entstehen. Die Stellenbewerber haben dann Anspruch auf die Erstattung der anfallenden Kosten, wenn Sie sie zu einem Vorstellungsgespräch aufgefordert haben. Wenn die Bewerber Ihr Unternehmen dagegen auf eigene Initiative oder auf Vermittlung der […]