Einer aktuellen Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft und des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) in rund 2.700 Unternehmen zufolge sind nicht nur immer mehr Arbeitgeber bereit, ihren eigenen Beschäftigten für die Vermittlung neuer, qualifizierter Mitarbeiter eine Prämie zu zahlen. Die Zahl der Unternehmen, in der dies bereits alltägliche Praxis ist, sei erheblich gewachsen. Knapp 18% zahlten ihren Angestellten einen entsprechenden Bonus – der auch mehrere Tausend Euro betragen könne. Damit sei die Zahl innerhalb von zwei Jahren um das elffache gestiegen. Gesucht würden vor allem Ingenieure aus den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeug- und Elektrotechnik. Die Unternehmen forderten daher die Öffnung des Arbeitsmarkts für ausländische Fachkräfte. Politisch ist diese Strategie aber sehr umstritten. Derzeit wird diskutiert, wie der Zuzug von Arbeitskräften geregelt werden soll. So soll Akademikern der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt generell erleichtert und unqualifizierten Arbeitnehmern erschwert werden.

von: Anna Pietras

Der Beitrag wurde am Dienstag, den 22. Juli 2008 um 09:16 Uhr von Anna Pietras veröffentlicht und wurde unter Vergütung abgelegt. Sie können die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Sie können einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf Ihrer Seite einrichten.