Gerät ein Unternehmen infolge der Finanzkrise in Schwierigkeiten, hat dies für die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten in der Regel keine Auswirkungen. Dafür sorgen die Sicherungssysteme der verschiedenen Vorsorgemodelle, wie die Beratungsgesellschaft Mercer erläutert. Mercer unterstützt Unternehmen bei betrieblichen Nebenleistungen insbesondere in den Bereichen Altersversorgung und Gesundheit.
Bei einer externen Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge seien Mitarbeiter ohnehin […]

Verlangt einer Ihrer Mitarbeiter nach seiner Elternzeit eine Teilzeitstelle, können Sie dies nicht wegen hoher Nachschulungskosten ablehnen. Zu diesem Urteil ist das Landesarbeitsgericht München gekommen (Az.: 11 Sa 981/07). Eine Arbeitnehmerin war sechs Jahre in Elternzeit, vor ihrer Rückkehr hätte sie eine Schulung besuchen müssen, die laut Arbeitgeber rund 15.000 € kosten würde. Der Arbeitgeber […]