Selbst wenn Sie es in Ihrem Unternehmen verboten haben, betriebliche E-Mail-Adressen privat zu nutzen, dürfen sich Gewerkschaften mit Werbung und Informationen auf diesem Weg an Ihre Mitarbeiter wenden. Denn dies ist Teil ihrer durch Artikel 9 Absatz 3 Satz 1 GG geschützten Betätigungsfreiheit, wie das Bundesarbeitsgericht (BAG, Az.: 1 AZR 515/08) festgestellt hat.

Nach Berechnungen der Unternehmensberatung Rauser Towers Perrin sind die Pensionswerke der DAX und MDAX-Unternehmen mit einem theoretischen Verlust von über 20 Mrd. € konfrontiert. Der Trend hin zu einer stärkeren Kapitaldeckung scheint damit beendet zu sein: Nach mehr als vier Jahren Wachstum sinke die Quote erstmals wieder deutlich. Der Grad der externen Ausfinanzierung von Pensionsverpflichtungen […]