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	<title>Kommentare zu: Arbeitsrecht: Arbeitgeber k&#246;nnen Sonntagsarbeit anordnen</title>
	<link>http://www.lohn-praxis.net/2009/11/17/arbeitsrecht-arbeitgeber-koennen-sonntagsarbeit-anordnen/</link>
	<description>Themen zu Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</description>
	<pubDate>Fri, 18 May 2012 16:16:28 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Sonn- und Feiertagsarbeit &#8211; Personal-Wissen.de</title>
		<link>http://www.lohn-praxis.net/2009/11/17/arbeitsrecht-arbeitgeber-koennen-sonntagsarbeit-anordnen/#comment-16438</link>
		<author>Sonn- und Feiertagsarbeit &#8211; Personal-Wissen.de</author>
		<pubDate>Thu, 15 Apr 2010 07:28:01 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.lohn-praxis.net/2009/11/17/arbeitsrecht-arbeitgeber-koennen-sonntagsarbeit-anordnen/#comment-16438</guid>
		<description>[...] Feiertagsarbeit k&#246;nnen Sie beim Arbeitsrecht Fachanwalt, bei Pressemitteilungen online und bei der Lohn-Praxis [...]</description>
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		<title>Von: mupan</title>
		<link>http://www.lohn-praxis.net/2009/11/17/arbeitsrecht-arbeitgeber-koennen-sonntagsarbeit-anordnen/#comment-15964</link>
		<author>mupan</author>
		<pubDate>Tue, 17 Nov 2009 13:56:20 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.lohn-praxis.net/2009/11/17/arbeitsrecht-arbeitgeber-koennen-sonntagsarbeit-anordnen/#comment-15964</guid>
		<description>Vielleicht h&#228;tte der Besch&#228;ftigte vor dem Verwaltungsgericht gegen das Landratsamt klagen sollen. Das ArbZG l&#228;sst ja leider gen&#252;gend Ausnahmen zu. Aber wenn es 30 Jahre lang ohne Sonntagsarbeit ging, fragt man sich doch, wie der Autozulieferer pl&#246;tzlich in den Ausnahmenkatalog gerutscht ist. Der Betriebsrat lohnt sicher auch einen zweiten Blick: Welche Kriterien f&#252;r die Zustimmung? Erpressung durch den Arbeitgeber, Drohung mit Rausschmissen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vielleicht h&#228;tte der Besch&#228;ftigte vor dem Verwaltungsgericht gegen das Landratsamt klagen sollen. Das ArbZG l&#228;sst ja leider gen&#252;gend Ausnahmen zu. Aber wenn es 30 Jahre lang ohne Sonntagsarbeit ging, fragt man sich doch, wie der Autozulieferer pl&#246;tzlich in den Ausnahmenkatalog gerutscht ist. Der Betriebsrat lohnt sicher auch einen zweiten Blick: Welche Kriterien f&#252;r die Zustimmung? Erpressung durch den Arbeitgeber, Drohung mit Rausschmissen?</p>
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