Ist die Zahl der Urlaubstage an das Alter des Beschäftigten gekoppelt, kann es sich um eine unmittelbare Benachteiligung handeln. Jüngere Mitarbeiter werden dabei nach Auffassung des Arbeitsgerichts Wesel in unzulässiger Weise schlechter gestellt als Ältere. Einen entsprechenden Fall entschied das Gericht zu Gunsten einer Beschäftigten (Az.: 6 Ca 736/10). Die 23-jährige Klägerin sah sich durch […]

Auszubildende, die mit einem guten Abschlusszeugnis ins Berufsleben starten, können mit einem deutlich höheren Einkommen rechnen als Absolventen mit nur „ausreichenden“ Zensuren. Zu diesem Ergebnis kommt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), das die Einstiegsgehälter von 7.000 Männern und 4.000 Frauen (repräsentativ für Westdeutschland) untersucht hat. Danach liegt die Differenz zunächst bei durchschnittlich 10%, […]