Kommentare fuer LohnPraxis-Weblog http://www.lohn-praxis.net Themen zu Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Wed, 10 Mar 2010 22:58:33 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.1 Kommentar zu Arbeitsrecht: Verstoß gegen Rauchverbot rechtfertigt Kündigung von Mehrfache Verstöße gegen Rauchverbote sind ein Kündigungsgrund : Reizworte.de http://www.lohn-praxis.net/2009/03/31/arbeitsrecht-verstoss-gegen-rauchverbot-rechtfertigt-kuendigung/#comment-16314 Mehrfache Verstöße gegen Rauchverbote sind ein Kündigungsgrund : Reizworte.de Sun, 07 Mar 2010 13:52:25 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2009/03/31/arbeitsrecht-verstoss-gegen-rauchverbot-rechtfertigt-kuendigung/#comment-16314 [...] Zum Artikel bei Lohn-Praxis.net Published: March 7, 2010 Filed Under: Uncategorized Leave a Comment Name: Required [...] […] Zum Artikel bei Lohn-Praxis.net Published: March 7, 2010 Filed Under: Uncategorized Leave a Comment Name: Required […]

]]> Kommentar zu Arbeitsrecht: Verspätete Klageerhebung ist nur unverschuldet zulässig von Zulässigkeit von verspäteten Kündigungsschutzklagen : Reizworte.de http://www.lohn-praxis.net/2009/06/09/arbeitsrecht-verspaetete-klageerhebung-ist-nur-unverschuldet-zulaessig/#comment-16313 Zulässigkeit von verspäteten Kündigungsschutzklagen : Reizworte.de Sun, 07 Mar 2010 13:41:27 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2009/06/09/arbeitsrecht-verspaetete-klageerhebung-ist-nur-unverschuldet-zulaessig/#comment-16313 [...] Zum Artikel bei Lohn-Praxis.net Published: March 7, 2010 Filed Under: Uncategorized Leave a Comment Name: Required [...] […] Zum Artikel bei Lohn-Praxis.net Published: March 7, 2010 Filed Under: Uncategorized Leave a Comment Name: Required […]

]]> Kommentar zu Arbeitsrecht: Kein Anspruch auf freie Tage an Fastnacht von Kein Anspruch auf freie Tage an Fasching oder am eigenen Geburtstag : Reizworte.de http://www.lohn-praxis.net/2010/02/09/arbeitsrecht-kein-anspruch-auf-freie-tage-an-fastnacht/#comment-16312 Kein Anspruch auf freie Tage an Fasching oder am eigenen Geburtstag : Reizworte.de Sun, 07 Mar 2010 13:18:33 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2010/02/09/arbeitsrecht-kein-anspruch-auf-freie-tage-an-fastnacht/#comment-16312 [...] Zum Artikel bei Lohn-Praxis.net Published: March 7, 2010 Filed Under: Uncategorized Leave a Comment Name: Required [...] […] Zum Artikel bei Lohn-Praxis.net Published: March 7, 2010 Filed Under: Uncategorized Leave a Comment Name: Required […]

]]> Kommentar zu Eigenmächtiger Urlaubsantritt: Außerordentliche Kündigung von Eigenmächtiger Urlaubsantritt – Personal-Wissen.de http://www.lohn-praxis.net/2007/03/06/eigenmaechtiger-urlaubsantritt-ausserordentliche-kuendigung/#comment-16293 Eigenmächtiger Urlaubsantritt – Personal-Wissen.de Wed, 03 Mar 2010 07:21:12 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2007/03/06/eigenmaechtiger-urlaubsantritt-ausserordentliche-kuendigung/#comment-16293 [...] Mehr zum Thema lesen Sie beim Anwalt Kiel, bei RA Feldafing und bei der Lohn-Praxis. [...] […] Mehr zum Thema lesen Sie beim Anwalt Kiel, bei RA Feldafing und bei der Lohn-Praxis. […]

]]> Kommentar zu Vergütung: BFH zur Begünstigung von Abfindungen von Hieroacebra http://www.lohn-praxis.net/2009/11/24/verguetung-bfh-zur-beguenstigung-von-abfindungen/#comment-16208 Hieroacebra Thu, 25 Feb 2010 00:36:26 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2009/11/24/verguetung-bfh-zur-beguenstigung-von-abfindungen/#comment-16208 Hi guys, I know this might be a bit off topic but seeing that a bunch of you own websites, where would the best place be to host. Someone recommended I use Blue Host for $6.95 a month which seems like a great deal. Anyone here on www.lohn-praxis.net using them? Hi guys,

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]]> Kommentar zu Arbeitsrecht: Kein Anspruch auf freie Tage an Fastnacht von news.steuer-abenteuer.de http://www.lohn-praxis.net/2010/02/09/arbeitsrecht-kein-anspruch-auf-freie-tage-an-fastnacht/#comment-16163 news.steuer-abenteuer.de Sun, 14 Feb 2010 12:30:21 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2010/02/09/arbeitsrecht-kein-anspruch-auf-freie-tage-an-fastnacht/#comment-16163 <strong>Arbeitsrecht: Kein Anspruch auf freie Tage an Fastnacht - LohnPraxis-Weblog...</strong> Interessanter Artikel zu freien Tagen an Fasching. Das ist ja jetzt momentan sehr aktuell ;-). Das Landesarbeitsgericht in Köln hat mit Urteil(Az.: 2 Ca 6269/09) so entschieden. Näheres können Sie in der Quelle nachlesen.... Arbeitsrecht: Kein Anspruch auf freie Tage an Fastnacht - LohnPraxis-Weblog…

Interessanter Artikel zu freien Tagen an Fasching. Das ist ja jetzt momentan sehr aktuell ;-). Das Landesarbeitsgericht in Köln hat mit Urteil(Az.: 2 Ca 6269/09) so entschieden. Näheres können Sie in der Quelle nachlesen….

]]> Kommentar zu Arbeitsrecht: Arbeitgeber kann Deutschkenntnisse einfordern von Sabine http://www.lohn-praxis.net/2010/02/02/arbeitsrecht-arbeitgeber-kann-deutschkenntnisse-einfordern/#comment-16126 Sabine Tue, 02 Feb 2010 14:57:40 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2010/02/02/arbeitsrecht-arbeitgeber-kann-deutschkenntnisse-einfordern/#comment-16126 Also ich denke doch auch, dass es sich in diesem Fall nicht um Diskriminierung handelt, denn der Arbeitgeber hat ja mehrfach darauf hingewiesen, dass er die deutsche Schriftsprache voraussetzt, und dem Arbeitnehmer sogar mehrmalig Sprachkurse angeboten. Wenn der Arbeitnehmer dieses Angebot nicht annimmt, obwohl ihm eine Kündigung droht, nimmt er die Arbeitslosigkeit meines Erachtens freiwillig in Kauf, weswegen ich es doch schon ein starkes Stück finde, dass er dann auch noch gegen den Arbeitgeber klagt. Ehrlich gesagt dachte ich immer, dass es recht sinnlos ist, vor Gericht zu ziehen, aber dann habe ich gelesen, dass derjenige, der gegen eine <a href="http://www.arbeitsrecht.org/ende-des-arbeitsverhaeltnisses/kuendigung/kuendigungsschutzklage/so-wehren-sie-sich-gegen-eine-kuendigung/?position=Links" rel="nofollow">Kündigung</a> klagt, oft noch sozusagen etwas herausschlagen kann, wie eine Abfindung, Änderung oder sogar eine Aufhebung. Das ist wohl von Fall zu Fall anders, aber in dem vorliegenden halte ich den Kläger für sehr dreist. Also ich denke doch auch, dass es sich in diesem Fall nicht um Diskriminierung handelt, denn der Arbeitgeber hat ja mehrfach darauf hingewiesen, dass er die deutsche Schriftsprache voraussetzt, und dem Arbeitnehmer sogar mehrmalig Sprachkurse angeboten. Wenn der Arbeitnehmer dieses Angebot nicht annimmt, obwohl ihm eine Kündigung droht, nimmt er die Arbeitslosigkeit meines Erachtens freiwillig in Kauf, weswegen ich es doch schon ein starkes Stück finde, dass er dann auch noch gegen den Arbeitgeber klagt. Ehrlich gesagt dachte ich immer, dass es recht sinnlos ist, vor Gericht zu ziehen, aber dann habe ich gelesen, dass derjenige, der gegen eine Kündigung klagt, oft noch sozusagen etwas herausschlagen kann, wie eine Abfindung, Änderung oder sogar eine Aufhebung. Das ist wohl von Fall zu Fall anders, aber in dem vorliegenden halte ich den Kläger für sehr dreist.

]]> Kommentar zu SV: 1 Euro-Job als Beweis für Erwerbsfähigkeit ausreichend von Liz http://www.lohn-praxis.net/2010/01/12/sv-1-euro-job-als-beweis-fuer-erwerbsfaehigkeit-ausreichend/#comment-16036 Liz Tue, 12 Jan 2010 12:28:28 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2010/01/12/sv-1-euro-job-als-beweis-fuer-erwerbsfaehigkeit-ausreichend/#comment-16036 Der Post-Titel ist irreführend. Nicht Erwerbsfähigkeit wurde positiv nachgewiesen, sondern nach Gutachten nur NICHT dass er erwerbsunfähig ist. Dazu hätte eben von ihm nachgewiesen werden müssen, dass er NICHT mindestens 6 Stunden erwerbstätig sein kann. Kleiner feiner Unterschied in der Darstellung bewiesener Tatsachen und Verkennung der Beweislage und Beweisfälligkeit. Der Post-Titel ist irreführend. Nicht Erwerbsfähigkeit wurde positiv nachgewiesen, sondern nach Gutachten nur NICHT dass er erwerbsunfähig ist. Dazu hätte eben von ihm nachgewiesen werden müssen, dass er NICHT mindestens 6 Stunden erwerbstätig sein kann. Kleiner feiner Unterschied in der Darstellung bewiesener Tatsachen und Verkennung der Beweislage und Beweisfälligkeit.

]]> Kommentar zu Vergütung: BFH zur Begünstigung von Abfindungen von Abfindung auch ohne Kündigung steuerlich begünstigt – Personal-Wissen.de http://www.lohn-praxis.net/2009/11/24/verguetung-bfh-zur-beguenstigung-von-abfindungen/#comment-16016 Abfindung auch ohne Kündigung steuerlich begünstigt – Personal-Wissen.de Sun, 20 Dec 2009 10:11:01 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2009/11/24/verguetung-bfh-zur-beguenstigung-von-abfindungen/#comment-16016 [...] dahin gehend, dass die Wochenarbeitszeit halbiert wurde. Die Klägerin erhielt dafür eine Abfindung von ihrem Arbeitgeber. Finanzamt und Finanzgericht lehnten eine steuerbegünstigte Entschädigung [...] […] dahin gehend, dass die Wochenarbeitszeit halbiert wurde. Die Klägerin erhielt dafür eine Abfindung von ihrem Arbeitgeber. Finanzamt und Finanzgericht lehnten eine steuerbegünstigte Entschädigung […]

]]> Kommentar zu Vergütung: Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung von Wann eine Betriebsänderung vorliegt – Personal-Wissen.de http://www.lohn-praxis.net/2007/05/29/verguetung-nachteilsausgleich-bei-betriebsaenderung/#comment-15978 Wann eine Betriebsänderung vorliegt – Personal-Wissen.de Thu, 26 Nov 2009 07:57:19 +0000 http://www.lohn-praxis.net/2007/05/29/verguetung-nachteilsausgleich-bei-betriebsaenderung/#comment-15978 [...] ersten Punkt gilt die Betriebsänderung, wenn die Schließung des Unternehmens dauerhaft ist. Des Weiteren liegt eine betriebliche [...] […] ersten Punkt gilt die Betriebsänderung, wenn die Schließung des Unternehmens dauerhaft ist. Des Weiteren liegt eine betriebliche […]

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